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百年耀华 | 邢海村:我眼中的耀华

来源:耀华玻璃、《凯时k66下载》杂志  发布时间:2022-03-29

原秦皇岛耀华玻璃总厂党委书记 邢海村

我1932年出生,今年90周岁。能在九旬之年与大家共庆耀华百年诞辰,深感荣幸!谨以亲历亲见写下《我眼中的耀华》,祝福百年华诞,并籍以缅怀老领导、老师傅、老同事,同时礼赞新生代耀华人!

耀华是我一生工作生活的地方,也是我魂牵梦绕的一个家,我感恩耀华,我忘不了当年给我引路、给我平台,给我压力的老领导、老前辈;是他们给了我机会,给了我历练,给了我信任,让我有了对人生价值的体味。我怀念曾经在一起昼夜奋战、相处不累的老伙伴、好同志。我还常常想起当年和第一代老员工欢乐相处的美好时光。在元老级老师傅身上,让我看到和感受到工人阶级的高尚品质,领悟到啥叫“主人翁精神”,啥叫“大工匠”和“工厂脊梁”。


进入新时代,看到耀华新生代自信满满的精气神,又让我见证了,什么叫“誓与耀华共芳华”,什么叫“好样的耀华人”和“一代更比一代强”。

伟大关怀

耀华的老师傅最爱说的一句话,就是“感谢毛主席,感谢共产党”“怀念老领导,敬重老党委”。毛主席和老一辈无产阶级革命家的视察与关怀,伟大的人民情怀,是耀华人最珍贵的经历,是最大的荣耀与骄傲。

图为根据毛主席视察耀华创作的油画《毛主席视察耀华玻璃厂》

1951年12月1日,我刚到耀华上班就听说,“玻璃上出气泡,党委给毛主席写信求援,毛主席日理万机,亲自看了,正叫人去办”。我感到惊讶!顿时有种进了耀华的幸福感、优越感。来年2月就见到了苏联专家来厂,经过和耀华人一起奋战,“气泡”没了,还实现了优质高产。当时正是为节约一度电、一滴水、一颗钉子艰苦奋斗的年代,眼看着玻璃成废品,时任党委书记赵衡同志情急之下,想到了毛主席,最终解决了问题。敬佩老领导的责任担当与家国情怀!

1954年4月21日,毛主席在杨尚昆同志的陪同下来厂视察,周总理、少奇同志和朱老总,还有多位党和国家领导人也先后来视察。朱老总来过三次,分别是看复产、谈党建、关注新产品研发。改革开放后还有多位时任中央领导和老一辈无产阶级革命家来视察。1992年8月19日,时任国家主席杨尚昆同志视察时见到耀华变化之大,边看边赞许,最后在展厅坐下来反复叮嘱:发展是硬道理,要搞科技创新,要牢记落后挨打、落后挨打……

图为作者1992年陪同杨尚昆主席视察耀华

亲切关怀,巨大鼓舞,耀华人不负先辈、不负党,在生产科研、老厂改造以及后来的浮法上马,都创出不少耀华的奇迹,获得多项荣誉,铸就了曾经的辉煌。

新时期新领导高度重视红色精神传承的力量。中国建筑材料联合会庆祝建党百年“党旗建材万里行”活动、凯盛科技赓续红色基因视频、耀华党委“老少80后火炬传递”活动无不彰显出政治站位之高,善用资源大智慧。细想之,当年毛主席视察的红色之光,何止惠及耀华,也照耀着玻璃行业四面八方,是对新凯时k66下载工业的殷切期望,相信在凯时k66下载集团引领下,用心用情用力,进一步运用好这红色资源,定会创造出无愧于历史的新业绩,为百年耀华增辉,为建材行业、为国家作出新贡献!

图为庆祝建党百年“党旗建材万里行”活动上的“老少80后火炬传递”

历史奉献

耀华是诚实守信、勇于担当的民族企业、老国企,为国家作出过历史性贡献。有了耀华,中国玻璃工业才走入现代化,耀华是中国机制玻璃发祥地,是中国玻璃工业发展的摇篮,耀华玻璃是国家驰名商标,也是多年的国家免检产品,荣获国家科技进步奖,耀华玻璃厂还曾是全国500家经济效益最高厂家之一。“耀华耀华,光耀中华”,是信任,是鼓励,更是世代耀华人爱国奉献的光荣使命。

回望过去几十年,尽管体制几经变化,但耀华的两个“中心”路径没变:一个是科研开发的技术中心,一个是职工技术培训的教育中心。还有党建思想教育,宣传思想体系,这就是老党委说的“千万别忘了,敌人亡我之心不死”“一定要守住这个阵地”。耀华抓党建、抓宣传思想教育,屡获上级表彰。

出好玻璃,多出玻璃,多培养优秀人才,多为国家作贡献,这是耀华一直坚守的经营观念。耀华不仅玻璃质量好,名扬华夏,耀华输出人才之多、之优秀,也是广传佳话,光上世纪50年代就至少调出200人,仅建材部及科研院所一次就调走五六十人;还调到市里一些人,市里当时几位局长都是“耀华人”;成建制地支援上海耀华、洛阳、株洲、昆明和本市几个厂;还承担过国际援助任务,并为国内各省市玻璃厂代培上千人次骨干力量。玻璃行业差不多都有耀华人身影,当时说这是耀华的“桃李满天”,对地方支援更是被赞“大厂风范”。老党委一直强调企业要有社会责任意识,这就是耀华人的国家观念。

耀华的新生代,敬畏历史,尊重前辈,以史为鉴,居安思危,念念不忘薪火相传,抢抓机遇,努力奉献,2021年经营业绩再创近几年最好水平。乐见党政工团各获殊荣,时隔33年重获“全国五一劳动奖状”。在此祝贺、点赞!

风清气正

“有光环,有名气,没傲气”,这是上级对耀华的评语。原国家经委主任、老革命家袁宝华同志多次说,“耀华工厂风好”。这是老党委打下的好基础,以赵衡、高志、刘凤海同志为代表的老领导德高望重,平易近人,真心实意地尊重爱护老工人,干群鱼水情深。耀华没有叫官衔的,所有老领导都是“同志”一声叫到老,连耀华村家属都亲切地叫书记为“赵衡同志”。

图为作者与耀华老领导合影

领导视工人为主人,和工人交朋友,思想工作做到“家”。有问题请教老工人,耀华许多生产上的难题就是靠与工人、技术人员“三结合”,把“不可能”变成“可能”。耀华那个年代没有“特殊化”,有的是同吃同住同劳动。腿有残疾的女厂长李剑青同志照样坚持“三同”,白天没空,晚上也要到车间去看望老工人,习惯成自然,影响至深。

党委一班人互相尊重,默契配合,没有两面人。党政工青妇形成一个拳头,一级带动一级干,一声令下,连耀华村家属委员会都进厂请战,这就是耀华的精神文化,是耀华力量!

老党委一直坚持“两手抓”。在关心职工生活方面也是既重视不断改善生活福利,排除职工后顾之忧,还努力提升员工的政治觉悟和专业技能水平,“授之以渔”,涌现多位工人技术员、工人工程师、能工巧匠。

当年的耀华大工厂小社会,住房、看病、托幼、中小学、俱乐部、文化楼、家属理发、洗澡都考虑到位,连生火劈柴都按时送到家。我还记得1953年庆“五一”大游行,耀华工人队伍为全市第一方阵,一律是新厂徽、新厂服,还每人一辆天津飞鸽自行车,耀华军乐队领头,轰动全市,特别亮眼。难怪那个时候女孩找对象,复转军人、大学生找工作,耀华是首选。

领导尊重关爱员工,员工都以厂为家,想工厂之所想,急工厂之所急,主动兜台补漏,同心同德。老工人、老干部心照不宣,默默相护,生产上关键岗位昼夜坚守,很多动人故事。这就是尊重的魅力,信任的资源,敬佩老领导的亲和力、人格魅力、接地气,是后辈的好榜样!

图为作者2018年回厂参观

如今,耀华员工工资6年连增,文体活动丰富多彩,更舍得投入,搭建大平台,深耕细作抓员工培训。这便是对员工最大的关爱、最好的福利,员工深受感动。为耀华大力提升员工幸福感、归属感的良好人文氛围、良好的政治生态,点赞!

创新者进,创新者强。耀华就是靠创新起家、靠创新逐步发展强大的。“对标先进、比学赶超”多次介绍过经验。耀华人的学习力、消化吸收能力一直是个强项。这方面耀华的大工匠、工程技术人员都作出不少贡献,功载史册。时代更迭,环境在变,企业发展面临诸多挑战。每届领导都是重任在肩,各有各的艰难与担当。致敬历届同仁!

创新未来

图为作者参加凯盛集团庆祝建党100周年暨表彰大会

去年庆祝建党百年,应邀蚌埠一行,眼界大开,人外有人,天外有天,庆幸耀华进入中国建集团材凯盛科技集团。敬赞耀华新届党委的坚强领导,巧借助力,砥砺前行,使百年耀华浴火重生。凡事皆有两重性,有了凯盛的进驻,正好有个“反思”的契机,使老耀华来个“旧”的清零,引入新思维、新理念,注入新活力,开启新征程。前车之失,后车之鉴。感谢市委、市政府和凯时k66下载凯盛科技的神助攻!

在今时,喜迎耀华百年华诞之际,我们可以欣然地告慰已经辞世的老领导、老师傅、老同事:你们心心念念的老耀华在退城进园后,开新区,建新线,智能化,大数据,一派生机勃勃的绿色新景象。放心吧!有高素质的新生代接续奋斗,耀华会越来越好。现在已进入2022年,耀华在上级领导下正向着“百年耀华、百亿企业”的奋斗目标前进,愿景喜人,耀华的明天会更好!

在此,我也代表退休的老员工,向奋战在生产科研和新区建设第一线的各级领导、全体员工致以由衷的敬意!你们辛苦了,谢谢你们重拾起百年耀华的尊严与荣耀!谢谢你们让百年耀华又青春!

祝愿你们在新的一年、在世界大变局的当口,以高质量党建引领高质量发展,稳中奋进,再创新优势,谱写新华章,为国家高质量发展作出新时代的巨大贡献!

敬祝百年耀华,辉煌永驻!

致敬新时代耀华人!